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É cada vez mais crescente a inserção da mulher no mercado de trabalho. Prova disso é que no Serviço Público do Espírito Santo elas já lideram o quantitativo de servidores públicos. A participação das mulheres na gestão pública estadual aumentou consideravelmente nos últimos anos e, hoje, elas se destacam e são maioria no total de mais de 55 mil servidores ativos do Poder Executivo Estadual, representando 56% dos servidores estaduais.
A Secretaria de Estado da Educação (Sedu) é a que concentra a maior proporção de mulheres, com 19.572 servidoras, o equivalente a 77% do total de servidores do órgão. Outra secretaria em que elas se destacam é a Secretaria de Estado da Saúde (Sesa), onde há 10.266 mulheres, o que represente 68% do total de servidores.
No Espírito Santo as mulheres estão cada vez mais mostrando sua força, ocupando cargos de liderança. No Governo do Espírito Santo, elas estão no comando de dez órgãos do Executivo Estadual, onde ocupam a função de secretárias de Estado ou diretoras-presidentes, e 35 atuam como subsecretárias de Estado. Elas também estão à frente de alguns municípios capixabas, sendo sete prefeitas e seis vice-prefeitas.
Mulheres são 63% dos servidores da Seger
Na Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), as mulheres também são maioria com 63% do total de servidores da pasta. As representantes do sexo feminino se destacam no comando das gerências do órgão. Das três subsecretarias, duas são ocupadas por mulheres, a Subsecretaria de Administração e a Subsecretaria de Estado de Recursos Humanos, comandadas por Maria Leila Casagrande e Sandra Helena Bellon, respectivamente.
As mulheres ainda ocupam 67% das gerências do órgão, liderando 16 das 24 existentes. A gerente de Recursos Humanos, Dângela Maria Bertoldi Volkers, que possui 31 anos de serviço público, observa que as mulheres estão se capacitando e se qualificando cada vez mais e, por isso, estão ocupando lugares de destaque. “No serviço público, para ser um bom gestor é preciso também ser bom em relacionamento interpessoal, e a maioria das mulheres tem mais facilidade de se relacionar com bom senso, equilíbrio e sabedoria”, acredita.
Origem da data
O dia 08 de março é uma importante data para as mulheres e reconhece a força, a luta e as conquistas das mulheres nos mais diversos setores, tanto público como privado, bem como dentro do ambiente doméstico.
O Dia Internacional da Mulher tem como origem as manifestações das mulheres russas por melhores condições de vida e trabalho e contra a entrada do seu país na Primeira Guerra Mundial. Essas manifestações marcaram o início da Revolução de 1917. Entretanto, a ideia de celebrar um dia da mulher já havia surgido desde os primeiros anos do século XX, nos Estados Unidos e na Europa, no contexto das lutas de mulheres por melhores condições de vida e trabalho, bem como pelo direito de voto.
No Espírito Santo as mulheres estão cada vez mais mostrando sua força, ocupando cargos de liderança. No Governo do Espírito Santo, elas estão no comando de dez órgãos do Executivo Estadual, onde ocupam a função de secretárias de Estado ou diretoras-presidentes, e 35 atuam como subsecretárias de Estado. Elas também estão à frente de alguns municípios capixabas, sendo sete prefeitas e seis vice-prefeitas.
Mulheres são 63% dos servidores da Seger
Na Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), as mulheres também são maioria com 63% do total de servidores da pasta. As representantes do sexo feminino se destacam no comando das gerências do órgão. Das três subsecretarias, duas são ocupadas por mulheres, a Subsecretaria de Administração e a Subsecretaria de Estado de Recursos Humanos, comandadas por Maria Leila Casagrande e Sandra Helena Bellon, respectivamente.
As mulheres ainda ocupam 67% das gerências do órgão, liderando 16 das 24 existentes. A gerente de Recursos Humanos, Dângela Maria Bertoldi Volkers, que possui 31 anos de serviço público, observa que as mulheres estão se capacitando e se qualificando cada vez mais e, por isso, estão ocupando lugares de destaque. “No serviço público, para ser um bom gestor é preciso também ser bom em relacionamento interpessoal, e a maioria das mulheres tem mais facilidade de se relacionar com bom senso, equilíbrio e sabedoria”, acredita.
Origem da data
O dia 08 de março é uma importante data para as mulheres e reconhece a força, a luta e as conquistas das mulheres nos mais diversos setores, tanto público como privado, bem como dentro do ambiente doméstico.
O Dia Internacional da Mulher tem como origem as manifestações das mulheres russas por melhores condições de vida e trabalho e contra a entrada do seu país na Primeira Guerra Mundial. Essas manifestações marcaram o início da Revolução de 1917. Entretanto, a ideia de celebrar um dia da mulher já havia surgido desde os primeiros anos do século XX, nos Estados Unidos e na Europa, no contexto das lutas de mulheres por melhores condições de vida e trabalho, bem como pelo direito de voto.
Mesmo diante desta estatística, ainda se vê o sexo feminino ter salários inferiores ao sexo masculino, o que comprova a falta de equidade de gêneros.
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